El pasado 24 de Marzo el alcalde de Alhama, Francisco Escobedo inauguraba  el Curso: Diseño y Desarrollo de Planes de Conciliación en la Administración Pública, organizado por El Centro Municipal de Información a la Mujer adscrito a la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alhama y con la colaboración  de Diputación de Granada.

El alcalde comenzó dando la bienvenida a las asistentes al curso, y especialmente a las técnicas de los Centros de la Mujer de Loja y Pinos Puente, que se habían desplazado hasta nuestra localidad para participar en éste taller de 10 horas, impartido por la técnica de Diputación Esmeralda Delgado Ocón.
A continuación comenzó diciendo que desde el Ayuntamiento de Alhama existe un compromiso con las Políticas de Igualdad en el que la conciliación se ve como una necesidad que influye en la calidad de vida de las personas trabajadoras y que revierte en la productividad.

La reincorporación de las mujeres al trabajo remunerado ha motivado uno de los cambios sociales más profundos  que hace necesario configurar un nuevo modo de cooperación y compromiso entre mujeres y hombres que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida personal, familiar, profesional y social. Pese a la existencia de la igualdad como derecho adquirido y recogido en la Constitución Española, la igualdad real de oportunidades sigue siendo una meta a lograr, que pasa por un reparto más equitativo de los espacios y de los tiempos entre mujeres y hombres.

Entre los objetivos del curso, estaban: Reflexionar sobre la problemática de la conciliación de la vida personal, familiar, laboral y social. Conocer la legislación, planes, pactos y medidas concretas relativas a la conciliación. Analizar las necesidades reales de conciliación en nuestro municipio. Abordar medidas y soluciones concretas  en nuestro municipio.

Para terminar cabe destacar que han sido unas jornadas muy productivas y participativas, en las que asistido un total de 15 mujeres, ya que aunque el curso iba dirigido a personal técnico y político, no se ha apuntado ni un solo hombre, por lo que habrá que seguir insistiendo en que al hablar de conciliación nos estamos refiriendo a una tema que nos afecta a todos y  a todas.